Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat jak dlouhá výpovědní lhůta plyne důchodci při ukončení pracovního poměru z organizačních důvodů (nadbytečnost) a zda má nárok na odstupné a v jaké výši.
Děkuji za zodpovězení otázky.
Pokud jste starobní důchodce a pobíráte řádný (§ 29 zák. 155/1995 Sb.) starobní důchod, musíte mít pracovní smlouvu na dobu určitou, nepřesahující 1 rok. Tato skutečnost by snad mohla hrát nějakou roli při rozvázání pracovního poměru. Ale jinak není vůbec žádný rozdíl mezi občanem v předdůchodovém věku a poživatelem starobního důchodu, pokud jde o organizační důvody a odstupné.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.