Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,je někdo schopen mi vypočítat nemocenskou?Např.od 1.3.2014 do 31.3.2014 Můj hrubý plat je 8000kč mám inval důchod 1.stupně, a pracuji 6hodin denně Děkuji Hanka
Dobrý den. Přesně Vám to nikdo nespočítá. První podmínkou je, že máte zaměstnání, které zakládá účast na nemocenském pojištění. Prvních 14 dní nemoci hradí zaměstnavatel náhradu, a to pouze za plánované směny, přičemž první tři dny (směny) jsou bez náhrady. Další směny jsou hrazeny 60% redukovaného průměrného hodinového výdělku, který ale neznáme. Od 15. kalendářního dne vyplácí nemocenskou Správa sociálního zabezpečení, a to 60% redukovaného denního vyměřovacího základu. Od 15. kalendářního dne nemoci už nemocenská náleží za kalendářní, nikoliv pracovní dny, nezohledňuje se ani kratší (6 hodinová pracovní doba).
doplněno 24.01.14 06:52:Můžete zkusit některou kalkulačku pro přibližný odhad. např. vypocet.cz/...
Neuvádíte dostatek informací, takže můj výpočet berte jen orientačně (ve skutečnosti to může být jinak): Podle mne by šlo o cca 4.220 Kč za celý měsíc.
Jestli v tomto zaměstnání pracujete více než rok, jsou pro výpočet pro nemoc v březnu potřebné výdělky od 1. března 2013 do 28. února 2014. Pokud zaměstnání trvá kratší dobu, pak výdělky od začátku zaměstnání do 28. února 2014.
Pak je potřeba znát počet vyloučených dnů, odečíst předchozí nemoci, dovolenou, náhradu mzdy za dovolenou, ... Je toho víc.
Zjednodušeně: Na výplatní pásce byste měla najít dvě náhrady - vyšší pro dovolenou a nižší pro nemoc. Vynásobíte-li nižší částku počtem dnů nemoci, dostanete orientačně (! - vždy se do toho promítne ještě něco dalšího) výši nemocenského za celý měsíc.
Upřesním:
Zaměstnavatel poskytuje náhradu mzdy za dny, které jsou pro zaměstnance pracovními dny, první tři pracovní dny (nejvýše však za 24 odpracovaných hodin !) jdou zdarma. Při karanténě náleží náhrada mzdy od prvního pracovního dne.
Náhrada mzdy bude dosahovat šedesáti procent vašeho průměrného hrubého výdělku za poslední čtvrtletí.
Denní vyměřovací základ pro výpočet nemocenské je průměr vašich hrubých příjmů za poslední rok. Nemocenská pak dosahuje jeho šedesáti procent.
Stejně jako u náhrady mzdy se ale na vyměřovací základ nejprve uplatňují redukční hranice.
Výši redukčních hranic platných od 1. 1. kalendářního roku vyhlašuje Ministerstvo práce a sociálních věcí ve Sbírce zákonů sdělením. Redukční hranice od 1. 1. 2014 činí:
1.redukční hranice 865 Kč
2.redukční hranice 1 298 Kč
3.redukční hranice 2 595 Kč
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.