Nejste přihlášen/a.
Zdravím,
rád bych se zeptal, zdali je možné, aby mi zaměstnavatel nechal aktivní mail i po půl roce, kdy jsem ze zaměstnání odešel (z nějakého právního hlediska? Dozvěděl jsem se to naprostou náhodou.
Děkuji
J.
Z právního hlediska tomu nic nebrání. Mně ho nechali asi yřináct let a pak se ještě ptali, jestli ho ještě potřebuju. Musí na to mít kapacity.
Pokud clovek neni dobytek a pouziva email tak, jak se email pouzivat ma, tak zatez jednoho uzivatele pro mailovy server je nula nula nic.
Jestli ale uzivatel prijima nebo odesila megabajtove prilohy nebo stovky mailu denne (protoze se prihlasil k nejakemu automatickemu zasilani zprav) a necisti to, takze to na serveru zabira misto a zpomaluje ho to, tak to zadny admin pochopitelne rad nevidi.
Dobrý den, na zachování pracovního emailu právní nárok nemáte. Jediná cesta je individuální dohoda se zaměstnavatelem, ale je to jen na jeho dobré vůli.
David
Myslim, ze tazatel ma spise opacny problem. Ocekaval, ze email bude zrusen s koncem zamestnani a firma ho nezrusila.
Dela se to proto, aby se neztracela posta, co dojde na toto konto (napr. jan.novak@firma.cz) tedy aby firma neztracela pripadny pokus o komunikaci od zakaznika.
Puvodnimu uzivateli (Jan Novak) se zakaze pripojeni k tomuto uctu (zneplatni se heslo) a veskere dosle maily se preposilaji na adresu cloveka, ktery zastava nyni tu pozici (tedy treba Franta.Zeleny@firma.cz). Franta tak postupne prevezme na sebe veskerou korespondenci, kterou by drive vyrizoval Jan Novak (Franta pochopitelne odpovida na maily svym jmenem s vysvetlenim, ze Jan Novak uz u nich nepracuje a ze on prebral jeho pracovni cinnost).
Zanikem PP zanika pravo pristupu k domenovym sluzbam, tj, vcetne e-mailu. K e-mailu se tedy nedostanete (zneplatnene heslo), ale ucet existuje po dobu stanovenou firemnimi predpisy. Pristup k nemu ma zpravidla nadrizeny pracovnika. Soucasne byva generovana automaticka odpoved ve smyslu, ze prijemce jiz nepracuje v organizaci, ale odpoved je presmerovana na ... atd.
Jestli jde tazateli o to, ze mu na jeho byvaly pracovni email chodi odobni maily od pratel, tak je spise jeho chyba, ze pracovni mailovou adresu rozdal pratelum, aby mu na ni zasilali ciste osobni dopisy. Pracovni email je ciste na pracovni zalezitosti.
Dela se to tak, ze si kazdy zridi nejakou svou osobni emailovou adresu na webech typu Seznam nebo Centrum nebo Googlu a pouze na te prijima svou osobni korespondenci.
Nektere firmy svym zamestnancum zrizuji 2 emailove adresu. Jednu oficialni pro pracovni zalezitosti (jan.novak@firma.cz) a jednu osobni pro osobni zalezitosti (jan.novak@osobni.firma.cz nebo i na nejake jine domene napr. jan.novak@osobni.cz, aby nedochazelo k nedorozumenim, jestli odeslana posta je oficialnim vyjadrenim firmy nebo ne).
Pri odchodu pracovnika pak tu oficialni adresu presmeruji do schranky toho, kdo po nem prevzal jeho praci a tu osobni bud zrusi nebo ji jeste nejakou chvili udrzuji (at si muze zajistit jinou osobni stranku a dat o tom pratelum vedet) nebo k ni poskytuji pristup byvalemu zamestnanci porad (jak uvadel Kartaginec).
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.