Výpovědní lhůta

Od: accept* 30.07.13 19:57 odpovědí: 1 změna: 30.07.13 20:48

poradí někdo,

byla mě dana výpověď ze strany zaměstnavatele podle § 52 písm.a) zák.práce,protože se ruší výroba.Od 1.8. mě běží 2 měsíční výp.lhůta,ale ten 2 měsíc budu marodit tak se chci zeptat zda se mě prodlouží ta výp.lhůta když budu na nemocenský.Výpověď už byla podepsaná a končí 30.9.2013

Děkuji za radu

Odpovědět na otázku

1 odpověď na otázku

Řazeno dle hodnocení

iz*

30.07.13 20:48

K prodloužení výpovědní doby by mohlo dojít pouze v případě, že byste byla nemocná i poslední den výpovědní doby a nedoručila byste zaměstnavateli sdělení, že na prodloužení netrváte.

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.