Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Jak se bránit

Od: carlita odpovědí: 5 změna:

Dobrý den, měla bych menší dotaz. Pracuji ve firmě na HPP, je nás ve firmě přes 50 lidí. Zaměstnavatel se s ničeho nic rozhodl, že musíme všichni uvolnit skřínky. Takže teď každý den si přináším a odnáším věci, které jsem měla v práci na převlečení. Má zaměstnavatel právo nám nedat skříňku? Neporošuje tímto zákoník práce. Děkuji za odpověď

 

 

5 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

buss

2x

Přečtěte si ten zákoník práce.

zabu

porušení -Z4- pravidel. Nebo ne?

 

ladinpraha*

2x

"... aby bylo každému zaměstnanci umožněno bezpečné ukládání občanského oděvu ..."

hygienaprace.cz/...

+ další předpisy podle konkrétní práce.

 

iz*

2x

O jaké skříňky a o jaké oblečení jde?

Jde-li o ochranné pracovní pomůcky, musí zaměstnavatel postupovat podle odkazu v Ládinově odpovědi.

Pokud se v zaměstnání převlékáte z jiného důvodu, nemusí zaměstnavatel zřizovat šatny ani skříňku pro každého zaměstnance (v tom případě stačí např. skříň nebo věšák).

carlita

Dobrý den, jde o pracovní oblečení. Jedná se o práci ve skladě. Děkuji za opověď

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]