Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Nekalé praktiky zaměstnavatele

Od: mirekh odpovědí: 10 změna:

Dobrý den všem.
Mám malý problém a byl bych Vám vděčný za názor. Stručně:
Nastoupil jsem do firmy kde jsem byl 2dny na zkoušku, vše mi šlo,přislíbili mi smlouvu,po dalších 2 dnech jsem se dotázal na pracovní smlouvu, bylo mi řečeno že člověk který dělá smlouvy,má dovolenou at vydržím.Dál jsem chodil do práce bez smlouvy (chyba moje-jsem si toho vědom-nenapadne Vás hned nějaká nekalost). Po 6ti dnech v práci přijel majitel který mi mezi čtyřma očima řekl že bez smlouvy to pro nás oba bude výhodnější(daně atd.) To jsem odmítl a rozloučil se na minutu s firmou. Nyní mi nechtějí vyplatit za 6dní odvedené práce. Myslíte že je možnost se bránit? Má cenu kvůli 6ti dnům kontaktovat PČR či jiný orgán který má kompetenci řešit takovéto jednání? Předem všem děkuji za jakékoliv reakce či komentáře. Hezký den všem.

 

 

10 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 


6x

Dobrý den. Poradila bych následující: Písemně vyzvěte zaměstnavatele k vyplacení dlužné mzdy do tehdy a tehdy. V případě, že Vám za odvedenou práci nezaplatí dlužnou mzdu, mu pohrozte tím, že o jeho praktikách, které jsou v rozporu se zákoníkem práce, budete neprodleně informovat kontrolní úřad (inspektorát práce) a zvážíte další právní kroky. Pošlete a doručenkou, kopii si schovejte. Uvidíte, jak se zachová. O kontroly nestojí žádný zaměstnavatel, popř. se vystavovat pokutě (pokud toto praktikuje a zaměstnává lidi na černo) rozmyslí si to riskovat...

doplněno 14.05.13 13:01:

Není zač.

mirekh

Velmi děkuji za rady, jak Vám tak ostatním! Určitě toto provedu..už jen kvůli tomu aby se toto neopakovalo u jiného člověka. Vím že je tato situace i moje chyba ale jak říkám, hned Vás nenapadne podezírat (kort když se chovají jak míliusové). DĚKUJI MOOC ZA NÁZOR A POVZBUZENÍ VŠEM

 

ron*

4x

Dobrý den,

můžete se obrátit na Inspektorát práce a oznámit tyto nekalé praktiky "zaměstnavatele". Žádná práce "2 dny na zkoušku" není v pořádku, k tomu slouží zkušební doba, vyplývající z uzavřené pracovní smlouvy.

 

lidus*

2x

Ano má to smysl se bránit. To co si dovolí zaměstavatelé dnes je nehorázné a nemůžeme si to nechat jen tak líbit.

 


1x

Práce bez smlouvy je nakalá praktika nejen zaměstnavatele ale i zaměstnance. Takže máslo na hlavě máš i ty. Být tebou, moc to nevířím a těch šest dní hodím za hlavu, protože to bylo i tvoje triko. Stejně by to bylo jen slovo proti slovu, když nemáš smlouvu.

mirekh

Milý jethro,

děkuji za názor. Přesto se raději budu řídit radami moudřejších žen před tebou, vzhledem k tomu,. že jsi asi nepochopil mou situaci. Hezký den

 

nu*

0x

práce bez smlouvy je možná po domluvě se zaměstnavatelem...ona dva budete ojebávat stát, a zaměstnanec navíc sám sebe...

 

rorys

0x

Rozhodně se braňte a nic si nevyčítejte. Zřejmě je to Vaše první zkušenost a naletěl jste stejně jako řada jiných. "Účetní to má připraveno, ale musela někam odjet.. blabla.. po obědě... tak až zítra...dva dny... čtyři..." Směle do toho, byl to Váš čas, o který Vás někdo okradl.

 

allesgute

0x

Ted je otázka vůbec jestli a jak dokážete že jste tam vůbec pracoval když na to přijde.Nevím jak velká firma to je nebo jak velký kolektiv tam byl.Ale těžko někdo z kmenových zaměstnanců bude za váma stát a riskoval že pak třeba přijde o práci...Je to hnusná doba a a odporné praktiky.i tak Vám moc držím palce

 

jinx*

0x

Bol som v podobnej situacii ale dlhsie... 12-31 den v mesiaci.za toto obdobie mi zamestanavatel nezaplatil.Zmluvu som mal az od dalsieho mesiaca.Skoncil som 21-ho uz o tri tyzdne.Riesil som to tak ze som mu neodovzdal kluce od firemneho auta notebook ani telefon.Odovzdaval som ich v pritomnosti mojho bezkrkeho125kg kamarataPotom uz problem nebol...dovtedy sa vyhovaral ze nech mu poslem dochadzku mailom a ze on to nema zrataneee a tak.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]