Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Pracovní místo vs nadbytečnost - lhůty

Od: ludva5 odpovědí: 3 změna:

Prosím,potřebuji poradit-za jak dlouhou dobu je možno vytvořit ,nebo znovu obsadit pracovní pozici,ze které dostal předchozí zaměstnanec výpověď pro nadbytečnost.Děkuji

 

 

3 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

lm®

0x

Podle mne třeba hned.Jestli je firma Vaše je zcela na Vašem uvážení,kdy rozhodnete,že je třeba místo znovu obnovit,nikdo Vám do toho nemůže "kecat".

Ovšem pokud je tazatel na tím propuštěným pro nadbytečnost a okamžitě za jeho zády přijal zaměstnavatel na totéž místo někoho jiného, není to zrovna povzbudivé.

lm®

No ano,samozřejmě,ale takový je bohužel život a taky zákony u nás...

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]