Nejste přihlášen/a.
Přeji krásný den. Prosím o pomoc. Dne 1,12009 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou, které předcházela od května nemocenská - rizikové těhotenství. Můj zaměstnavatel mi odmítá proplatit dovolenou za rok 2008 na kterou mi během tohoto roku vznikl nárok. Hodlá mi jí přesunout do roku 2012, kdy se vrátím do pracovního procesu. má na takové jednání právo a jaké jsou jiné možnosti . Předem děkuji za odpovědi Vendy
Dovolená se proplácet NESMÍ. Pokud jste měla nevyčerpanou dovolenou z roku 2007, tak ta vám na konci roku 2008 propadla. Nevyčerpaná ovolená z roku 2008 se vám převádí do roku 2009. V roce 2009 vám vznikne nárok na (celou) dovolenou za rok 2009. Po skončení mateřské dovolené (! tedy po těch 28 týdnech!) si požádáte o čerpání veškeré dovolené, na kterou máte nárok - dovolená musí navazovat na konec mateřské dovolené, tedy jeden den máte MD, druhý den D. V takovém případě je zaměstnavatel povinen vaší žádosti o čerpání vyhovět.. Po vyčerpání dovolené si požádáte o rodičovskou dovolenou. Pokud byste si o čerpání dovolené nepožádala, tak by se vám na roku 2009 pokrátil nárok na dovolenou o dny na rodičovské dovolené (pokud by jich bylo víc jak 100 vašich pracovních směn) a zůsatek dovolené 2008+2009 byste měla u zaměstnavatele "schovaný" a vyčerpala byste si ho po skončení rodičovské dovolené.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.