Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Narok na stravovani

Od: lucinka* odpovědí: 3 změna:

Dobry den,

pracuji jako servirka v herne delam 12hodinove smeny ma hruba mzda cini 8000kc.A chci se zeptat zda mam narok na prispevek na stravu(obed) treba ve forme stravenek,zda je to povinnost zamestnavatele ci ne?nebo si je mam hradit sama.Dekuji za odpoved

 

 

3 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 


1x

Ne, příspěvky na obědy jsou dobrá vůle zaměstnavatele, nikoli jeho povinnost.

 

lidka*

1x

Příspěvek na stravování je jednou z nejpoužívanějších zaměstnaneckých výhod. Dosud to pro zaměstnavatele bylo i daňově výhodné. Jeho poskytování je upraveno ve FKSP, popř. jiném fondu, ze kterého je příspěvek hrazen. Většinou používané stravenky jsou v určené hodnotě, ze které část hradí zaměstnanec a část zaměstnavatel. Ale je to skutečně na vůli zaměstnavatele, jakou motivaci zaměstnanci poskytne. Ze zákona máte pouze nárok na přestávku na jídlo. Zkuste si o tom se zaměstnavatelem promluvit, za to nic nedáte.

 

dotaz*

0x

Stravenky jsou jedním z benefitů=výhod; nejsou povinné a jde o jakýsi dárek zaměstnancům.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]