Nejste přihlášen/a.
Dobrý den.
Dne 16.3.12 jsem nastoupil do procovního poměru na dobu určitou do 31.12.12 se zkušební dobou 3 měsíce.
Dne 6.6.12. jsem nastoupil nemocenskou do 24.6.12 Našel jsem si lepší práci a chtěl bych dát výpověď ve zkušební době bez udání důvodu.
Je to vůbec možné a popř. jak, by měla výpověď znít? Také jsem někde četl, že musím dát výpověď 3 dny předem.
Moc děkuji za poradu.
Pavel.
Ve zkušební době se neukončuje pracovní poměr výpovědí, nýbrž zrušením pracovního poměru ve zkušební době. Zákon žádnou lhůtu nestanoví, můžete skončit ze dne na den. Jak by písemné vyjádření mělo znít? Jaroslav Novák, nar. 1.1.2000. Ve smyslu § 48 odst 1 písm.a) zákoníku práce ruším pracovní poměr s vaší firmou ke dni 27. června 2012. Datum, podpis.
Ve zkušební době se nedává výpověď (u té běží výpovědní doba), ale ruší se pracovní poměr. Ty tři dny předem už neplatí (a i dřív to nebyla povinnost, která by musela být striktně dodržena), pracovní poměr klidně může skončit hned ke dni doručení zrušení (nikoli však zpětně).
Tak teoreticky stačí napsat třeba
Ve smyslu §66 zákoníku práce ruším pracovní poměr ve zkušební době a to ke dni X.Y.ZZZZ Podpis.
Ovšem jinak stačí zadat heslo do googlu a určitě vám vzorů vyjede víc.
Děkuji.
Ještě: jsem vůbec ve zkušební době? když datumově je již po zkušební době, jenže jsem marodil?
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.