Nejste přihlášen/a.
Dobrý den
mám takový problém se zaměstnavatelem v práci,21.5 v pondelí jsem měl dostat výplatu avšak zaměstnavatel mi oznámil že mi ji nepošle dokud mu nedonesu lékařské potvrzení o zpusobilosti práce.Já 400 nebo kolik to stojí nemám,spolíhal jsem na výplatu...má na to zaměstnavatel právo protoze tohle se mi zda prapodivny! Abych nedostal výplatu za odvedenou práci jen kvuli kusu papíru!
Dobrý den. Zaměstnavatel nemá právo zadržet Vám výplatu jako donucovací prostředek. Odvedl jste pro něj práci a máte nárok a právo na svoji mzdu. Jenomže pokud u něho chcete i nadále pracovat, těžko s tím něco uděláte. Navrhněte zaměstnavateli tedy dohodu. At Vám vyplatí část, Vy si vyběháte zdravot. prohlídku a druhou část at Vám vyplatí při odevzdání potvrzení. To by mohlo být nejrychlejší a nejrozumnější řešení pro obě dvě strany.
Dekuji za odpovedi,myslel jsem si to...zitra si to s nim vyridim toto chovani si nenecham libit!
Neblbnete a budte rad, ze mate praci.
Nebylo to nahodou tak, ze vam kazdy den rikal o to potvrzeni a vy jste mu ho porad nenesl a tak jako posledni pokus rekl, ze vam neda penize dokud mu ho neprinesete?
Na tu mzdu mate pravo.
Ja, kdybyste si to se mnou prisel "vyridit", tak bych vam dal tu vyplatu a zaroven vas propustil protoze nejste zdravotne zpusobily.
Pracujete tam od 1.4 a porad jste nemel cas zajit pro potvrzeni? Pokud na nej nemate penize, pozadal jste zamestnavatele o uhrazeni, popr o zalohu?
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.