Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Penzijní připojištění-změna od zaměstnavatele

Od: anezka* odpovědí: 3 změna:

Dobrý den, mám dotaz: zaměstnavatel nám přispívá na penzijní připojištění již několik let. Když tato možnost vznikla,

pojištěným zůstaly stávající smlouvy, ti nepojištění měli možnost uzavřít smlouvu u Českomoravské poj. Nyní je nám

předložena "optimalizace" penzijního připojištění, kdy všichni mají přejít k České pojištovně, což má přinést přinést

výhody podniku.Podstatné je to, že pokud odmítneme přejít, podnik nám přestane přispívat. Může zaměstnavatel

(s.r.o.) přispívat na penzijní připojištění jen části zaměstnanců, která přistoupí na nové podmínky? Nikdo s námi

nediskutuje, máme jen údaj o 1/2 hod. čase na sepsání smluv se zástupci ČP ve firmě. Moc děkuji za odpověď.

 

 

3 odpovědi na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 

lm®

1x

Obávám se,že může přispívat komu bude chtít.Nic ho k tomu nezavazuje,ledaže byste měli odbory (a výše uvedené sjednáno v kol.sml.).V mém bývalém pracovišti např. z-tel přispíval z-cům ,kteří u něho byli alaspoň 1 rok.V nynějším mi nepřispívá nikdo.Zjistěte si kolik tratíte převodem z jedné poj. do druhé,pokud vůbec něco tratíte a sama uvidíte co je pro vás výhodnější.

sasdax*

Zaměstnavatel si může určit komu bude přispívat. Pokud chce České Pojištovně, tak s ní má smlouvu a určitě má u nich i pojištěná třeba auta, majetek, podnikání, odpovědnost zaměstnanců atd. Tudíž záleží na Vás jestli se rozhodnete na toto přistoupit.

Co se týče smlouvy. Jestliže máte již penzijí připojištění někde jinde než u ČP, tak jim to zdělte. Domluvte se s nimi, aby Vám převedli smlouvu na PF k ČP, což trvá cca.2 měsíce a zaměstnavatel Vám bude přispívat po převodu. Věřte že je to v zájmu pojištovacího agenta, aby se o toto postaral.

Jinak převodem PF k jiné pojištovně, nepříjdete o žádné peníze. Zůstanou Vám Vaše příspěvky, příspěvky zaměstnavatele i státu a není v tom žádná srážka. Nezaplatíte za to ani korunu.

Takže pokud zaměstnavatel nabízí, tak berte všemi deseti.

 

jarmik*

1x

Marně přemýšlím, proč by zaměstnavatel nemohl říct podmínky, za kterých bude přispívat. Je to z jeho strany naprosto dobrovolné.

Jedině by to muselo být v kolektivní smlouvě (nebo pracovní smlouvě), pak by musel.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]