Nejste přihlášen/a.
Dobrý den.Ukončil jsem k 31.3. pracovní poměr dohodou. Dohodli jsme se se zaměstnavatelem bez problémů. Ted ale řeším na kolik dnů mám nárok na dovolenou?Mzdová něco povídala že pokud neodpracuju 21 dní v měsíci tak nemám nárok jinak na 1,5 dne za měsíc.V lednu nám byl jeden den nařízen, v únoru jsem si vzal také jeden den a ted řeším kolik si budu moct vybrat v březnu.Nemám dle zákona nárok na nějakou zvláštní dovolenou ohledně změny zaměstnání?Děkuji Honza.
zdravím podle mne jestli mátezákladní výměr ze zákona cca 4 týdny čili 20 dní tak máte do 31.3. nárok na čtvrtinu z 20 dnů což je 5 dnů. ´- 1 leden a -1 únor čili v březnu si budete moct vybrat 3 dny dovolené. A ze zákona na další dovolenou nemáte nárok. stačí?
Jo jasný,také jsem takto počítal,ale ona mě pořád tlačí do hlavy těch 21 odpacovaných dní v měsíci.
Děkuji všem za odpovědi i na mou druhou otázku co se týče dovolené a odpr.dnů. Pokud to vše dobře chápu,tak k 31.3.2012 mám nárok na 5 dnů dovolené,jelikož k tomu datumu budu mít odpracovaných více než 60 dní.A protože se dle zákona par.348 ods 1 bere za výkon práce i řádná dovolená,mám odpracovaných i těch zminovaných 21 dní.Ono to zní trošku divně,ale asi to tak bude,nebo ne?
Dobrý den, záleží na tom, kdy jste začal pracovat, Já když ukončovala pracovní poměr dohodou, měla jsem 25 dní dovolené, které mi zbývaly. Byla jsem tam tuším rok a půl. Pokud jste ale zaměstnán od začátku roku, mzdová účetní má pravdu
doplněno 21.02.12 17:07:Má pravdu v tom, že byste měl mít v březnu volno opět ten 1,5 dne
jde mi o to,jestli v únoru kdy bylo 21 pr.dní a já jsem si vybral jeden den dovolené a tudíž jsem pracoval jen 20 dní,jestli mi za ten měsíc připadne 1,5 dne dovolené. Vím že toho není moc,jeden max dva dny.Ale i to potěší.
tři dvanáctiny z dvaceti je pět dní. Pokud jste dva dny vyčerpal, zbývají vám tři dny. Nárok na dovolenou je po třech měsících pracovního poměru.
doplněno 21.02.12 17:23:paragraf 214
doplněno 21.02.12 17:41:Je to tak - pokud letos odpracujete 60dní, máte nárok na jednu dvanáctinu - teď je otázka, zda se vybraná dovolená počítá jako Odpracovaný den? Jinak je to těch 21 dní v měsíci.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.