Nejste přihlášen/a.
Nedávno jsem se dozvěděl,že muj zaměstnavatel chce na naší strojírenské dílně zavést kamerový systém!Vůbec se mi nelíbí,že budu při své práci neustále sledován,to mužu nastoupit do nějaký reality show a proto mě prosím zajímá,má zaměstnavatel právo mě celou pracovní dobu sledovat prostřednictvím kamery bez mého souhlasu? Děkuji!
Dobrý večer,
zaměstnavatel může mít kamery instalovány na pracovišti a zdůvodnit to např. tím,že sleduje efektivitu práce (manuální).Zároveň to také může přispět třeba k objasnění pracovního úrazu (který nikdo jiný v tu chvíli neviděl).Váš souhlas k tomu nepotřebuje,měl byste ale na to být upozorněn.Jinak tyto kamery nesmí být např. v šatnách apod.
No nevím. V dnešní době už to jako zásah do soukromí asi neprojde. Tohle se řešilo v anglii na veřejných prostranstvích a vznikl precedenc. Pak byli všichni spokojení i sledovaní, nebot se snížila kriminalita a zvýšila bezpečnost. Nemluvě o vyhledávání zločinců.
Na dílně .. proč Vám to vadí? Často ležíte a flákáte se ( rozhodně to nevztahujte na sebe! - jde o slovní obrat ). Kamerový systém zabraňuje pohybu cizým lidem, krádežím, ale třeba i odhalování těžkých přestupků v bezpečnosti práce, které vám třeba zachrání život. Dnes to máte v každém obchodě a věřte, že kamery míří hlavně často na pokladní, aby nekradly. Ony to ví a neřeší to. Někdy se to naopak vyplatí. Uchovávat záznam .. dává ho snad na youTube? Spíše věřím, že vám ten systém pomůže než poškodí.
kapka naděje: kde se o tom píše v zákoníku práce? Děkuji
"fidonet" - viz. Zákoník práce § 316. Není zač.
doplněno 22.01.12 18:25:Abych Vám ušetřila práci: § 316
(1) Zaměstnanci nesmějí bez souhlasu zaměstnavatele užívat pro svou osobní potřebu výrobní a pracovní prostředky zaměstnavatele včetně výpočetní techniky ani jeho telekomunikační zařízení. Dodržování zákazu podle věty první je zaměstnavatel oprávněn přiměřeným způsobem kontrolovat.Prosím,má vedoucí z obchodu právo brát si záznam z kamery domů a prohlížet si ho tam s manželem(policajtem)?Dle mě určitě ne,podle mě tento záznam nesmí opustit kancelář,nebo se pletu?
To by ve všech prodejnách, hypermarketech, benzínkách, výrobních halách, atd. byly kamerové systémy instalovány v rozporu se zákonem. Což samozřejmě nejsou. Zaměstnavatel, který si chce pořídit kamerový systém se záznamem má povinnost toto oznámit Úřadu na ochranu osobních údajů. Samozřejmě by neměl sledovat šatny, toalety, atp.
Na druhou stranu vidět svého potomka na webkameře on line,co činí ve třídě při vyučování by se mi líbilo.
Ano, to je pravda. Zpravidla to řeší vnitropodniková směrnice, se kterou je zaměstnanec prokazatelně seznámen. Kontrola práce zaměstnance, dodržování BOZP a dalšího jsou povinností každého přímého nadřízeného (řadu z nich ukládá zákon). Pokud budu podřízeného celých 8 hodin osobně (ne prostřednictvím kamer) sledovat, jen těžko to může považovat za zásah do osobnostních práv, sleduje-li jej kamera, žádný velký rozdíl v tom není. V mnoha firmách se to ujalo a nikdo s tím problém nemá.
Nejhorší jsou pachatelé dobra a užiteční idioti, kteří pod vidinou ideálního světa bez zločinů a terorismu, plného pravdy a lásky jsou schopni se zřeknout svobody nejen své ale i ostatních.
Obhajovat kamerový systém ve jménu pochybné kontroly práce nebo bezpečnosti může pouze člověk mdlého rozumu (nebo neschopný zaměstnavatel). A říkám to natvrdo bez pardonu.
Sledovat člověka celou pracovní dobu, tak to snad nedělala ani STB. Pokud by mi někdo stál v práci za zády, asi po hodině (ne-li dřív) bych byl s nervami pryč a daný člověk by byl ve vážném ohrožení života. Pokud si zaměstnavatel neumí vybrat kvalitní zaměstnance (vytvořit podmínky pro jejich získání) nemá právo svou neschopností obhajovat nutnost sledování zaměstnanců.
Nečiň druhým to, co nechceš aby druzí činili tobě! Toto by mělo platit vždy a všude. Rád bych věděl, zda zdejší horliví obhájci kamerových systémů na pracovišti, jsou také sami sledování kamerami? Tak nějak ovšem předpokládám, že nikoli.
Váš názor vám nikdo nebére. Téma je, jestli je možné na pracovišti instalovat v souladu s platnou legislativou kamery nebo ne. Zůstaňte s "nervami" v klidu, to je věc zaměstnavatele a pokud splní všechny zákonné povinnosti, tak se vás vůbec netýká
No bat, na ty hodné co jim něco nevadilo, jich se to netýkalo, se dycky dojelo. Vizte všeci ÚOOU.
Ano na pracovisti ano.
Pokud bych byl nekde u pasu asi bych sklopil hlavu. Ale muj zamestanvetel to chtel dat do dilny pro jednoho cloveka, v pobocce pracuje 5lidi. rekl jsem mu ze spise neduveruje svym zamestancum a to se mi nelibi. Nakonec je tam sice nedal ale kdo vi jak by to bylo dal.
pro všechyn všeználky tady, co říkáte, že je to určitě tak a tak. Každej tu říkáte něco jinýho, takže někdo z vás tu evidetně minimálně pekně kecá blbosti. Tady jsou stanoviska uřadu na ochranu osobních udaju, tak si to nejdřív naštudujte, než tu budete dávat moudra... uoou.cz/...
Ano, má. Pokud je to něco, co byste nepřenesl přes srdce, můžete si hledat jinou práci. V dílnách je to velmi běžné. Ale uvědomte si, že třeba i prodavačky a asistentky v obchodech jsou celý den na kamerách. To prostě nese dnešní doba.
Jinak, nebojte, není to jako reality show. Tento záznam by zaměstanvatel neměl nikde uveřejňovat. A ani on vás nebude sledovat celý den, myslím že ke cole a popcornu si najde nějaký lepší program. Jde jen o tu možnost se kdykoli podívat, zda se opravdu pracuje, případně na kameře sledovat někoho, u koho je podezření na nepoctivost.
Chápu, že to může být ze začátku nepříjemné, ale pokud nejste na pracovišti sám, asi jste ani teď nemohl dělat enpřístojnosti typu štourat se rukou v kalhotech. No a dodržovat pracovní povinnosti se má už kvůli svědomí, ne? Takže se vlastně nemáte čeho bát a nemělo by to na vaši denní rutinu mít žádný vliv.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.