Nejste přihlášen/a.
Zaměstnavatel chce podepsat po kamarádce hmotnou odpovědnost. Od ostatních zaměstnanců se dozvěděla, že jim někdo krade peníze z pokladny. Vědí asi kdo,ale nechytili ho při činu , tak dále pracuje s nimi, přesto, že to je problémový zaměstnanec . Vzhledem k tomu, že místnost, kde je pokladna je přístupná téměř všem zaměstnancům, nelze peníze uhlídat.Navíc přitom vykonává spoustu jiných činností a pokladna je jen navíc.Myslíte ,že může odmítnout podepsání hmotné odpovědnosti , příp. jak postupovat když ji někdo okrade? Máte někdo zkušenost?
Hmotná odpovědnost je zcela běžná a byla vyžadována vždy, když zaměstnanec měl svěřené do péče nějaký majetek zaměstnavatele. Peníze, zboží, pracovní prostředky a pod. Ale pokud by po mě někdo chtěl nějakou náhradu, tak by tento majetek musel být pouze v mé péči, pod mojí 100% kontrolou. Protože tomu tak většinou není, měl bych velkou šanci se proti vymáhání náhrady bránit soudní cestou. Ale soudit se dneska ..., Proto zaměstnavatelé zneužívají nezaměstnanosti a pokladní se dělí o různá manka, s jejichž vznikem nemají nic společného. Pokud po mě někdo chce uhradit nějakou škodu, pak by měl důsledně prokázat, že jsem ji zavinil. Takže hmotnou odpovědnost podepsat, proti placení cizího manka se bránit a počítat s případnými následky.
doplněno 03.01.12 18:02:Hmotná odpovědnost je součástí pracovní smlouvy, takže může být vyžadována.
Je to jendoduché, zaměstnavatel musí vytvořit vhodné podmínky a zavést na pracovišti takový režim aby možnost krádeže eliminoval na minimum, k pokladěn musí mít přístuop je ten, kdo má odpovědnost. U soudu by to zaměstnavatel prohrál, ale není nutné soudit se, ale upozornit na nevyhovující podmínky které odporují zákonu.
Pokud kamarádka podepíše tzv. individuální hmotnou odpovědnost, tak v případě ztráty (krádeže) bude muset ona prokázat svou nevinu nebo ztrátu zaplatit (u obecné odpovědnosti, jak je to asi doposud, by jí musela být vina prokázána)
Je možné také podepsat tzv. společnou odpovědnost (všichni kdo mají k pokladně přístup), kde se "ztráta" bude hradit daným podílem.
Odmítnout podepsat může (já bych to v tomto případě udělal pokud by se podmínky u kasy nezměnily - např. by k ní měla přístup jen kamarádka nebo by od ní měla jedniná klíč a kasu by si mohla zamknout) Je jen otázka jak se k tomu postaví zaměstnavatel (také by mohla dostat výpověď), ale na druhou by měl zaměstnavatel nastavit podmínky pro hmotnou odpovědnost.
Možná to taky jen zkouší kdo podlehne a podepíše ... tím pro sebe vyřeší problém s krádeží, protože ztrátu (krádež) zaplatí osoba odpovědná
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.