Nejste přihlášen/a.
Dobrý večer,
je možno na základě nějakého zákona či předpisu požádat ředitele firmy (resp.pobočky),aby zveřejnil,komu a v jaké výši rozdělil mimořádné odměny?
Mám na mysli dotaz obyčejného zaměstnance.
Děkuji předem za odpověď ale už teď tuším,že asi nepotěší...
Nepotěší... o žádném takovém zákonu nevím. Možná jen u státních institucí a i tam nejspíš ne. Pokud firma uděluje nějaké odměny, měla by zveřejnit dle jakých pravidel k takovému rozdělení/udělení dojde. Např. moje firma měla stanovené cíle na profit a podle toho, jakou měrou jsme přesáhli daný cíl, jsme byli odměněni. Pokud se cíle nedosáhlo, tak smolík pacholík. Jiné to měli ale prodejní manažeři, kteří měli kriteria nastavená jinak. Ti mohli na odměny dosáhnout průběžně během roku. Na jejich umu totiž záleženo, kolik firma prodá/neprodá zboží.
V tomhle případě jde o to,že nejvyšší nadřízený obdržel finanční částku,kterou má rozdělit mezi zaměstnance ale dle uniklé informace z jeho okolí pouze podělí sebe a tři nejbližší spolupracovníky.
Tak mě zajímá,jestli je možné se zeptat,kam ty peníze šly.
Konkrétní zásluha výše uvedených na výsledcích firmy je totiž téměř nulová.
Domnívám se, že toto je plně v kompetenci ředitele firmy. Neznám takový zákon, který by zaměstnanci uděloval právo žádat o zveřejnění takovéto informace.
Já jsem rovněž nikde žádný takový zákon nenašel a zákon o přístupu k informacím se na tohle nevztahuje.
Možná by se dal vznést dotaz přes odborovou organizaci.
Děkuji přispěvatelům za názory,přeju příjemný večer.
Takový dotaz určitě vznést můžete, ale pravděpodobně jen jednou - pak už si budete moci hledat jiné místo. Vy máte pracovní smlouvu, mzdový výměr a zřejmě ve firmě je mzdový předpis. Pokud jste nedostal něco, nač máte nárok, pak se samozřejmě bránit můžete. Ale to, jak byly rozděleny prémie/odměny, kdo a za co kolik dostal, tak po tom vám skutečně nic není.
Pamatuji si šokovaný výraz mé nadřízené , když jsem kdysi dávno coby PaM navrhla, aby se výše mimořádných odměn přidělených zaměstnancům vyvěsila na nástěnku. Samozřejmě to neprošlo :D Řekla jsem to spíš jako žert, protože "mzdy a odměny byly tajné", ale ve skutečnosti si myslím, že každý nadřízený, který má možnost disponovat nějakým fondem na odměny, by měl být schopen před kýmkoli obhájit, proč a kolik komu dal...
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.