Nejste přihlášen/a.
Dobrý den,
mám jeden velký problém. Pracuji ve firmě která nám za září nezaplatila celou mzdu jen 50% výplatní termín je 15.10. a dal nám 26.10. jen 50% ale zbytek stále odkládá a už se blíží další výplata. Mužeme všichni tady vědět jak se máme bránit? aby nám pak nedlužil postupně víc a víc peněz. Prosím spěchá mnohokrát děkuji všem co mi tady odpoví.
Řádné vyplácení mezd v termínu, resp. jejich nevyplácení, zakládá důvod k podání insolvenčního návrhu na firmu. Zkuste tedy zaměstnavateli sdělit, že máte omezené možnosti se bránit, ale pro něj by vyhlášení konkurzu mohlo mít fatální následky. Pro vás tedy taky... formou ztráty zaměstnání. Ovšem pracovat za plané sliby se také nedá dlouho, že?
Pokud držíte jako kolektiv při sobě, zajděte za zaměstnavatem, at vám sdělí důvod, proč vám za vaší odvedenou práci nedoplatil zbytek mzdy a jak si to představuje dál. On je povinen s vámi jednat narovinu, sdělit vám stav věcí a pokud jeho vyjádření pro vás nebude akceptovatelné, záleží jen na vás, zda v takovém zaměstnání budete dál setrvávat. Důležité je, čelit tomu kolektivně. Sliby nikomu složenky bohužel nezaplatí.
Dobrý den, problem je větší než se zdá. Odejít můžeme po nevyplacení mzdy po 15 dnech, ale dal 50% a to se asi tak už nebere. Je mu vše k smíchu a neustále slibuje lidi jsou v nouzi žijí s platu do platu a žijí na ubytovně ted jim pomůže kdo? asi nikdo nemají kde se odvolat.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.