Nejste přihlášen/a.
Prosím o vyjádření k povinnosti odvést SZP z příjmu z brigády.
Jak to bude s touto povinností, pokud student vykonával práci pro zahraniční firmu v době od dubna do října 2011, přičemž nebyl určen rozsah práce v hodinách?
Odměna byla vyplacena ve 2 splátkách a její vyplacení bylo vázáno jen na předání splněného úkolu k určenému datu (tvorba softwaru). Jde mi o to, že u dohody o provedení práce se platí jen daň z příjmu a SZP ne, podmínkou však je rozsah práce do 150 hod. za rok, což v reálu bylo překročeno, ale evidováno nikde není. Zahraniční firma vyplácí odměnu s tím, že povinné odvody a zdanění jsou čistě na zodpovědnosti pracovníka.
Děkuji za názor.
Pokud jste s firmou uzavřel dohodu o provedení práce, měla s vámi firma tuto dohodu sepsat a vyjádřit v ní rozsah hodin a odměnu, kterou dostanete. Např. by vám tam napsala 100 hodin (v reálu třeba 180) a odměna činí 20.000 Kč. To, kolik vám firma bude účtovat "za hodinu", je čistě na firmě. Do toho nikomu nic není. Naše firma je taky zahraniční, ale veškeré odvody z toho plynoucí prováděla firma, ne brigádník. A pokud to nechala na vás, budete muset daň odvést sám. FÚ po vás asi nepůjde, protože jste malá ryba, ale smlouvu bych každopádně měla raději v pořádku. Nikdy nevíte, "kdo číhá za rohem" a kdo si to bude chtít zkontrolovat?!
Děkuji za odpověď, ale moje otázka zůstává. Povinnost odvést daň z příjmu je samozřejmě jasná, tam problém není. Nevím, zda je třeba odvést SZP.
Jde o to, že firma je z USA, kde žádnou dohodu o provedení práce nebo o pracovní činnosti vůbec neznají. Vše proběhlo přes internet a firmu zajímala jen v dohodnutém termínu předaná práce - časová náročnost práce se vůbec neřešila a tím pádem ani hodinová mzda.
Obsah smlouvy lze shrnout asi takto "Do uvedeného data předáte funkční program podle zadaných parametrů a bude vám převedena částka ve výši XY."
Děkuji za radu.
Odvod socky a zdravky je povinností zaměstnavatele. I ta část pojištění, kterou platí zaměstnanec, je stržena ze mzdy nebo z odměny za práci a odvedena zaměstnavatelem. Na Vašem místě bych to neřešila.
Zkuste tuto otázku položit na business.center.cz/... - tady najdete samé účetní a mzdovky, tihle lidé Vám budou umět fundovaně odpovědět.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.