Nejste přihlášen/a.
Jak se počítají srážky ze mzdy. Neorientuji se přesně v postupu, co kdy a kolik procent se odčítá. Jsem zaměstnanec s tarifní mzdou + něco na dohodu u stejného zaměstnavatele, občas příplatky za práci přesčas. Jak si můžu vypočítat, že mám mzdu správně vypočítanou? Děkuji za radu.
Na linku viz níže si můžete spočítat, kolik budete mít čistého z tarifní mzdy. Jestli máte ještě dále nějakou dohodu, záleží na tom jaká je to dohoda... o provedení práce nebo o provedení činnosti?
U dohody o provedení práce zaplatíte pouze 15% daň, sociální ani zdravotní poj. se neodvádí.
U dohody o provedení činnosti se platí 15% + soc. a zdr.poj. ... ale, pokud bude výdělek na dohodu do výše 2000Kč a zaměstnanec bude ještě zaměstnán jinde/jinak a z daného příjmu bude odvádět soc. a zdr. poj., tak z tohoto se pak tato pojištění platit nemusí. Pokud to už bude nad 2000Kč, pak už se musí.
Práce přesčas... musíte vědět, kolik vám zamětnavatel platí. Pokud tarifem, tak si lehce spočítáte, kolik máte hodin měsíčně x hodinový tarif. Hodíte to do kalkulátoru viz níže. K tomu přičtete výdělky z dohody a víte, kolik máte dostat na ruku.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.