Nejste přihlášen/a.
Pěkný den.Potřeboval bych radu.Dne 15.6 2011 jsem podepsal v jedné firmě pracovní smlouvu.Protože ale firma nemá podmínky pro vykonání práce,nemá založené telefoní linky,jsem od 15.6 doma s tím že každých 14 dní mi volají že bohužel ještě mám být doma,že nemají to hotové,nakonec mi bylo dáno emailem vědět , že to vypadá až v pluce srpna vše hotové.
Teď se ptám,dostanu zaplacené sociál.zdravotní?Také zda dostanu mzdu?Mám dnes 8.července.měl bych dostat okolo 15 července peníze za červen.Smlouva je platná podespaná a ve smlouvě se píše zaměstnavatel je povinen ode dne kdy vznikl pracovní poměr platit zaměstnanci za vykonanou prácu dohodnutou mzdu.Ptám se -je to tedy tak,že musím dostat peníze?Zatím se netváří,že ybch něco měl dostat.Takké sr dočítám,že práva a povinosti ve smlouvě se řídí zákoníkem práce a dalšími právnímu předpisy.Určitě prosím o radu jak dále postupovat.tvrdí mi po mém zepátní,že se nemusím bát výpovědi ukončení atd.Ale jak se říká,na co doma smlouva,když nemáte peníze.Každý máme závazky.Díky Karel.
Řekl bych, že je to překážka na straně zaměstnavatele, tzn. náhrady mzdy, která přísluší zaměstnanci, by měla být nejméně 60 % průměrného výdělku.
N adruhou stranu můžete zase dostat výpověď ve zkušební době.
Sociální a zdravotní musí platit, poku dmáte uzavřenou pracovní smlouvu.
doplněno 08.07.11 12:15:Omlouvám se za neposlušný mezerník.
Palenka děkuji -přesně tak...je to překážka na straně zaměstnavatele... No pokud by došlo na výpověď...i když mi bylo v emailu od nich uvedeno,že ne...ale i když by jí člověk dostal z jejich strany nebo bych jí podal já - stejně ale musí doplatit vše za předhoczí dny -je to tak? Děkuji velice.
Chtělo by to asi více podrobností, co je ve smlouvě atd. ale podle mě se jedná o překážku v práci na straně zaměstnavatele a tím pádem máte nárok na mzdu nebo minimálně 60% pokud je to v kolektivní smlouvě s odbory nebo si tuto podmínku nechal zaměstnavatel povolit na ÚP. Jinak máte stejná práva jako byste do práce chodil - výpověď, výplatnmí termíny atd.
doplněno 08.07.11 12:19:sociální a zdravotní samozřejmě za vás musí odvádět také
Paaja: více podrobností -je to většinou vše stejné jako jinde ve firmách.Pracovní poměr na dobu určitou jeden rok.místo výkonu práce pracovní doba na 40 hod týdně.Přiložen mzdový výměr,že je povinen zaměstavatel ode dne kdy vznikl pracovní poměr tedy 15.6 2011 přidělovat zaměstnanci práci podle pracovní smlouvy.Platit mu za vykonanou práci dohodnutou mzdu,vytvářet podmínky pro úspěšné plnění a dodržovat podmínky stanovené právními předpisy nebo pracovní smlouvou.
Jako -to budou koukat až ve středu za nima příjdu a řeknu -smlouvu mám podepsanou vše je ok.Ani jeden den jsem ještě díky problémum které máte vy tedy zaměstnavatel ani jeden den neodpracoval a tady márte číslo účtu -očekávám mzdu -každý máme povinosti platit nájem,jídlo závazky...tedy očekávám mzdu..no to jsem zvědav.
U mzdy: zaměstnavatel se zavazuje přidělovat zaměstnanci práci v souladu s touto pracovní smlouvou a platiit mzdu za vykonanou práci.Tedy...i když jí nevykonávám díky jejim problémům -já jsem ochoten pracovat a vykonávat jí.Tedy musím dostat peníze..je to tedy tak?
Ano, je to tak. Jediný způsob, jak by s vámi mohli vydrbat by bylo prohlásit, že jste se nedostavil svévolně na pracoviště. To že není práce máte jenom ústně? Ideální by bylo to mít na papíře nebo si to ohlídat nějak jinak.
Paaja:no naštestí když mi volala sekretářka či co,psal jsem šefoj email a do emailu jsem uvedl vše co mi bylo řečeno do telefonu tak abych to měl pojištěné.Odpovědi šefa a nakonec když jsem sehnal i na sekretářku email mám - tedy vše řeším emailem a to je jedinej důkaz v dnešní době,,je tam vidět má obava o práci,můj velký zájem do práce nastoupit - že nemám peníze zatím atd atd..To by mohlo stačit
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.