Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Výpověď ve zkušební době vs nárok na mzdu

Od: vidlak* odpovědí: 6 změna:

Dobrý den, chci se zeptat, jak je to při výpovědi ve zkušební době se mzdou. Pracuji 14 dní, ovšem vzhledem k mé nerozhodnosti mám v úmyslu dát nyní výpověď. Mám nárok na mzdu za odpracovaných, dejme tomu 10 dní? Smlouvu mám podepsanou, kopii mám doma. Díky za reakci

 

 

6 odpovědí na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 


3x

ano, nárok na mzdu za odpracovanou dobu máte. jen nepodávejte výpověď, ale zrušte pracovní poměr ve zkušební době. dobrým zvykem je tak učinit tři dny předem.

 

palenka*

1x

Ano, máte.

 


1x

jasně, za řádně odpracovanou dobu máte nárok na úhradu mzdy.

 

plastelina*

0x

Ano, samozřejmě máte nárok na penízky

dskolnik

Dobrý den, měl bych ještě takový doplňující dotaz, jsem v práci již od 13.6.2011. První měsíc mi zaměstnavatel vyplatil hotově, druhý mi bohužel doteď nezaplatil a bohužel prý ani přesčasy nezaplatí (odpracováno 310hodin), nyní se chytám ukončit PP ve zkušební době. mám nějakým způsobem formulovat do tzv."výpovědi" to že mám nárok na nevyplacenou mzdu + přesčasy za měsíc červenec a za odpracované dny v měsící srpnu. Nebo mu tato povinost vyplývá ze zákona?

Zkrátka a jednoduše, pokud zítra ukončím PP, mám nějakou šanci a nárok na to že mi zaměstnavatel zaplatí? Děkuji za odpověď

atreus*

Nedáváte výpověď, nýbrž zrušení pracovního poměru ve zkušební době.

Nárok na nevyplacenou mzdu vyplývá ze zákona, nemá smysl to tam formulovat.

Nárok máte, šance není jistá. Budete muset vymáhat soudně - pokud nezkrachuje, tak máte šanci.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]