Nejste přihlášen/a.

Přihlásit se do poradny

 

Dovolená při výpovědi

Od: 1danielat odpovědí: 1 změna:

Dobrý den,

Koncem dubna jsem podala výpověd s dvouměsíční výpovědní lhůtou.

Mám ještě nárok na 18 dní dovolené, 8 dní z minulého roku a 10 dní letos, protože končím 30.6.2011.

Chtěla bych se zeptat, jak postupovat když mi zaměstnavatel neumožní dovolenou vybrat, ani mi ji nebude chtít proplatit.

Případně do kdy je povinen mi dovolenou proplatit nebo od kdy bych mohla nastoupit na dovolenou bez jejich souhlasu.

Děkuji za odpověd

S pozdravem

Daniela

 

 

1 odpověď na otázku
Řazeno dle hodnocení

 

 


2x

Na dovolenou bez souhlasu zaměstnavatele nastoupit nemůžete. Proplatit by ji měl v poslední výplatě. Pokud tak neučí, můžete se svého nároku domáhat soudně.

 

 


 

 

 

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.

Copyright © 2004-2025 Poradna Poradte.cz. Všechna práva vyhrazena. Prohlášení o ochraně osobních údajů. | [tmavý motiv]