Nejste přihlášen/a.
Krkovičko, sama si odpovídáš. Podle mého názoru na to zaměstnavatel právo nemá. Pokud po mě někdo chce zaplatit škodu, tak musí prokázat, že jsem ji zavinil. A je úplně jedno, jestli mám podepsanou nějakou hmotnou zodpovědnost. Pro zaměstnavatele je to nejjednodušší řešení. V supermarketech pokladní běžně platí chybějící cigarety, přestože se na pokladnách střídají a nikdo jim je nepředává. 1x týdně se udělá inventůra a co chybí, to se rozpočítá na všechny pokladní bez ohledu na to, jestli vůbec v té době byly v práci. Zaměstnavatelé prostě počítají s tím, že se proti tomu nikdo nebude bránit. I když by obrana byla zcela jistě úspěšná, zaměstnanec by byl odejit při první vhodné příležitosti. Třeba jenom proto, že by se od něj mohli "nakazit" ostatní.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.