Jakou technickou pozici

Od: denta® 20.03.25 19:55 odpovědí: 2 změna: 22.03.25 12:50

Zdravím všechny potřebovala bych poradit či doporučit nějakou jinou pracovní ideálně technickou pozici na které bych mohla začít pracovat po mateřské dovolené.
Me vzdělání je průmyslovka technické lyceum, a nedokončená VOŠ strojní, bohužel se obor již dálkové neotevira a když už tak hrozně daleko. Co se týče doplnění vzdělání tak si budu dodělávat Elektro obor kvůli vyhlasce.
Me pracovní zkušenosti. Pracovala jsem s cnc, nejdrive sseriova výroba, se serizovanim výrobní linky včetně robotů a přestaveb. Poté kusova výroba velmi přesných dílů s odladovanim programu a a minimálním vlastním programováním. Pokoušela jsem se několikrát neúspěšně o pozici s více programováním, nebo i čistě jen programováním. To se mi nikdy nepovedlo.
Poté jsem pracovala jako technik výroby na montážních halách. Náplní práce bylo vesměs technická podpora operátorů výroby. Seřizování, údržba, vylepšování procesů. Tenkrát jsem se chtěla posunout na profesního technika či inženýra výroby. Taky se nezadarilo.
Teď přemýšlím co bude po mateřské, nedovedu si představit vrátit se zpět do zminovanych pozic z důvodu smenneho provozu. Také by mě zajímalo něco více kvalifikovaneho a samostatného. Poohlizela jsem se po pozicích typu servisní technik. Většinou chtěli Elektro vzdělání které si dodělávám až nyní. Co mě ale u téhle pozice neláká je časté a kolikrát velmi zdlouhavé dojíždění za zákazníky na nebezpečných silnicích. Jediné co mi přišlo přijatelné vzhledem k velikosti regionu byla pozice technika manipulační techniky. Tam to bylo pár okresu okolo bydliště. Pokukovala jsem jsem i po práci autodiagnostika ale tam se mi zase nepozdaval plat.
Tak se tu ptám, jaké zaměstnání by jste mi doporučili.

Odpovědět na otázku

2 odpovědi na otázku

Řazeno dle hodnocení

jinx®

22.03.25 12:50

Wau,tlieskam,za mňa palec hore

Profesne ste na tom podobne ako ja. Mám 43 rokov z toho posledných 22 technik (výjazdový,dielenský,výrobný,smenový,SMT,online technik,koordinátor 14 členného teamu technikov).

Manipulačná technika-ak po nej pozeráte: ponúka cestovanie,život v teréne,určite tam nebude stereotyp.Ale..zodpovednost-lebo robíte prehliadky a dávate osvedčenie o spôsobilosti vozíka .Pripravte sa aj na fyzickú námahu..napr.hnacie koleso retraku má 18,5kg a pri výmene skoro ležíte na podlahe,okrem iného práca vo výškach -lebo napr.treba pretesnit hydrauliku,špina-špeciálne zmes oleja pilín a prachu vo vnútri vozíka. Vonku ste odkázaná sama na seba,na svoju profesionalitu,skúsenosti,vedomosti,plánovanie,určenie si priorít.Občas práca aj pre dvoch lebo niektoré úkony skrátka sama nedáte.Práca s batériami,nabíjače,Li-IOn technológie.Ak to budú vozíky nielen elektrické tak aj byt trochu automechanik-výmena podvozkových dielov,čapov atď.Ale zase krásna vo variabilite,vzdelávaní,kontaktoch,rozhľad ohľadom firiem v regióne.Ráno nikomu nepípate príchod.Výjazdový technik nikdy nevie presne povedat kedy príde domov..čo sa vám nehodí,lebo dieta zo škôlky atď. Táto práca vyžaduje dost flexibility. A ešte treba príst domov..môže byt kolóna,nehoda,čakanie,obchádzka.

Linkový technik-ak ste už bola tak prácu a úskalia poznáte. Blbé ak sú 3 smeny,to nieje kompatibilné s dietatom tiež.

Odporučil by som pozície pre výrobu (vnútri vo firme): kvalitár,interný audit (technický smer-procesy,výrobky),procesný inžinier,produktový špecialista ,robia ich aj ženy dlhodobo,pracuje sa väčšinou od-do resp.pohyblivá pracovná doba a vidím priestor aj pre home-office,lebo táto práca je aj administratíva a reporting vyššie,kontakt s dodávateľmi,výnimočne služobné cesty takže aj cestovanie.Ak to nieje vyslovene nadnárodný korporát kde sú mítingy cez telepresence po pracovnej dobe kvôli posunu časových pásem tak chodte do toho,myslím že je to na úrovni a kompatibilné aj s rodinou. Treba však jazykové znalosti,lebo vôbec nieje výnimočné že nadriadení sú v inom štáte,regióne EU,kontinente...

Ak vás predsa len viac baví vrtiet šrobovákom,tak ostáva nájst niečo na jednu smenu. Ktorým smerom vás to tahá už viete sama najlepšie. Tak držím palce

[přidat komentář]

lopezz®

21.03.25 15:51

Hodně záleží na tom, kolik času je novému zaměstnanci v určité firmě poskytnuto na zaučení. Doporučovat může leckdo lecos.Pokud ale vedení v nějaké firmě chce člověka, který by potřeboval pro zaučení minimum času, tak šance uchytit se v takové firmě je velmi malá.

[přidat komentář]

Přidat svou odpověď

Přihlásit se k odběru odpovědí z této otázky:

Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.

Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.