Nejste přihlášen/a.
Těch možností moc nemáte. Buď si budete hradit do porodu zdrav. pojištění sama, nebo se zaevidujete na ÚP. Pak by za Vás pojištění hradil stát. Můžete si přivydělávat do výše poloviny minimální mzdy a zůstat v evidenci ÚP. Ale musíte počítat s tím, že těhotenství není nemoc a mohou Vás posílat ucházet se o zaměstnání i tak a Vy budete muset na pohovory chodit. Uvážení je na Vás. Píšete, že pokud byste si hradila pojištění sama, nezbylo by Vám na výbavičku. Otec dítěte je povinen se na nákladech spojené s těhotenstvím atd. podílet. Takže byste to měli zvládnout.
Nejste první ani poslední kdo to má takto. Důležité je, že dítě chcete, chcete se o něho starat, vychovávat ho a otec se k tomuto staví. A ostatní má vždycky nějaké řešení. Jistě vypomůže i rodina, takže já být Vámi, zaregistrovala bych se na tom pracovním úřadě. Třeba se nějaká dočasná pracovní příležitost naskytne, ale budete mít hrazeno povinné pojištění a doba kterou strávíte v evidenci ÚP se Vám jednou bude započítávat do důchodu. Což jistě třeba také oceníte později.
Statut studenta Vám bude končit 31.8. do té doby jste zdravotnně pojištěna,pak jsou tři varianty (těhotenství NENÍ nemoc ,aby těhotná pokud je jinak OK nemohla pracovat!)-najít práci.,zaplatit ZP sama (z čeho když není práce-sát to od rodičů a "oplodnitele"pže na otěhotnění asi nemohlo stačit úspěšné složení maturity) ,nebo se evidovat na ÚP
Není důvod proč byste nemohla do ledna sedět za pokladnou. Těhotenství není nemoc a praxi s pokladnou již máte. Pokladních je všude nedostatek, tak neházejte flintu do žita a hledejte si brigádu/zaměstnání.
Přinejhorším si zdr. zaplatíte a výbavičku vám pořídí otec vašeho dítěte. Musí vám přispět na vaši výživu v těhotenství.
No pomůže otec dítěte. A který, když otěhotněla z úspěšně složené maturitní zkoušky?!Jak píše v dotazu?
Jinak -ona slečna také zapomína na další věci,bere v potaz ZP a výbavičku-co ale bydlení, jídlo,očacení a další nutné věci?
Máte pravdu, STRES asi nebude platit ani alimenty.
V kvetnu tohoto roku jsem uspesne odmaturovala a z toho stresu i otehotnela:
Ochranu jste měli a na co Vám byla? Nyní budu možná hooodně netaktní.ale na to dát nohy do praku a ... na to jste se neptala,ale jak na to nyní když jste v jináči tak hned hledáte rady!?
Když jsem měl první styk,tak jsem 100% věděl,že pokud by se "zadařílo" jak se o onen "stres" postarám,byt nejvetší váhu starostí by nesla tehdejší přítelkyně.
Že jste neviděla těhotnou pokladní neznamená, že neexistují. Má těhotná neteř si dohodla brigádu v Kaufu pouze za pokladnu, pracuje na směny a na mateřkou půjde měsíc před porodem. Nyní je v 7. měsíci těhotenství. Tak proč to nezkusíte vy?
Jedubabičko-vy jste tazatelku nepoochopila i nevezmou nikam nebot NECHCE pracovat ale jen se válet je přece gravidní=nemocná!
Normálně si po maturitě najděte práci. Samozřejmě jim nebudete vykládat, že jste těhotná, proboha. Myslíte, že těhotné ženy ve chvíli, kdy zjistí, že jsou těhotné, seknou s prací a jdou si samy platit zdravotní?
Blbé je, že nebudete mít (podle toho, co píšete) nárok na mateřskou, takže vám uteče hodně peněz. Dostanete jen rodičovskou. Ledaže by nárok na mateřskou splňoval otec a nechal si ji vyplatit on.
A jak se k tomu staví otec dítěte? Ve 4. měsíci na vás nikdo těhotenství nepozná /kromě gynekologa/.
@lada33 - Neno existují i jine moznosti?
V první řadě jednat s otcem dítěte ohledně jeho povinností, od uznání (příp. určení) otcovství až po
NOZ § 920
Výživné a zajištění úhrady některých nákladů neprovdané matce
(1) Není-li matka dítěte provdána za otce dítěte, poskytne jí otec dítěte výživu po dobu dvou let od narození dítěte a přispěje jí v přiměřeném rozsahu na úhradu nákladů spojených s těhotenstvím a porodem. Povinnost k úhradě nákladů spojených s těhotenstvím a porodem vznikne muži, jehož otcovství je pravděpodobné, i v případě, že se dítě nenarodí živé.
(2) Soud může na návrh těhotné ženy uložit muži, jehož otcovství je pravděpodobné, aby částku potřebnou na výživu a příspěvek na úhradu nákladů spojených s těhotenstvím a porodem poskytl předem.
(3) Soud může rovněž na návrh těhotné ženy uložit muži, jehož otcovství je pravděpodobné, aby předem poskytl částku potřebnou k zajištění výživy dítěte po dobu, po kterou by ženě náležela jako zaměstnankyni podle jiného právního předpisu mateřská dovolená.
Dále se zaregistrovat na ÚP, samozřejmě s dokladem o vašem těhotenství. Odmítnout vás nemůžou a dál uvidíte podle situace.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.