Nejste přihlášen/a.
Budete-li v té době ještě zaměstnána, budete mít nírok na mateřskou dovolenou (= volno, které na péči o dítě poskytuje zaměstnavatel).
K posouzení nároku na peněžitou pomoc v mateřství (PPM, dávka nemocenského pojištění) jste bohužel neuvedla moc informací.
Jestli v době vzniku nároku na PPM ještě budete nemocensky pojištěna (zaměstnána), nebo pokud stihnete na PPM nastoupit v ochranné lhůtě po zániku nemocenského pojištění (ukončení zaměstnání), budete mít na PPM nárok.
Ochranná lhůta činí tolik kalendářních dnů, kolik dnů trvalo nemocenské pojištění (zaměstnání), maximálně však 180 kalendářních dnů.
Pokud byste podmínky pro přiznání PPM nesplnila, měla byste od porodu nárok na rodičovský příspěvek (dávka státní sociální podpory).
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz.
Používáním poradny vyjadřujete souhlas s personifikovanou reklamou, která pomáhá financovat tento server, děkujeme.