| registrace |
| hodnosti |
| výhody registrace |
| ztráta hesla |
| moje stránka |
| nastavení uživatele |
| ohodnocené odpovědi |
| oblíbené otázky |
| odpovědi na mail |
| moje otázky |
| které jsem založil(a) |
| do kterých jsem přispěl(a) |
| které jsem neviděl(a) |
| Plus+ |
Dobrý den, potřeboval bych radu ohledně zákoníku práce. Mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou a podepsal jsem smlouvu na úvazek 1,0. Jsem zaměstnaný jako učitel. Může se stát, že mi ředitel sníží úvazek na 0,8. Jsem povinen to podepsat? Když s tím nebudu souhlasit, může mě vyhodit? Jestli že ano, z jakého důvodu?
Děkuji za odpověď.
Pokud s tím nesouhlasíte, nic podepisovat nemusíte. Nicméně potom ano - nejspíše můžete očekávat výpověď, pokud se to zaměstnavateli nebude líbit...
Promiňte, ale jako učitel jistě znáte základní pravidla pro ukončení pracovního poměru. "Vyhodit" Vás nemůže, ale může s Vámi ukončit pracovní poměr pro nadbytečnost zcela v souladu se zákoníkem práce. Co jiného čekáte, že udělá kterýkoliv zaměstnavatel, pokud nemá pro zaměstnance práci?
Zaměstnavatel také může snížit plat při zachování úvazku. Také může dát úvazek na 0,2. Z neurčité na určitou mění v souladu se zákoníkem smlouvu doufejme jenom důchodcům. "Šetří se", "je krize" a pod to se schová mnohé a je jenom na každém zvládnout umění ty různé menší nespravedlivosti zkousnout.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz
| Sys. |  |
kapkanadeje | 671 |
| Děkan |  |
ahasver4 | 606 |
| Doc |  |
martinaa | 482 |
| Děkan | |
dzordz | 465 |
| Rektor |  |
bena | 463 |
| Doc | |
des | 443 |
| Prof. |  |
jabraka | 439 |
| Prof. | |
hop | 402 |
| Doc | |
milancukrar | 379 |
| Rektor | |
babajaga | 331 |
| Děkan | |
viky | 328 |
| Prof. | |
ladinpraha | 318 |
| Sys. | |
hejkal | 317 |
| Doc | |
bmbx | 294 |
| Sys. | |
lidka | 281 |
| aktualizace: 24. 05. 2012 | 22:46:01 | |||
čekejte prosím, probíhá přenos dat...