Lékařská prohlídka do práce - kdo ji platí?

Je to dobrá vůle zaměstnavatele. My jsme tuto prohlídku zaměstnanci proplatili zpětně po uplynutí zkušební doby.

dobrá vůle firmy, může a nemusí...

sebodko, svatá pravda. Dokud se nestanete "malým vedoucím", tak to netušíte, co se musí zaplatit za človíčka. . Synek povýšil na parťáka- mistra a už se nediví, že nadávam na některé pracovníky. Nejhorší práce je s lidmi...

Co si budeme povída. Ne každý, kdo nastupuje do práce, chce opravdu pracovat. Po pár dnech dostane oprávněně vyhazov . Tak proč za takového zaměstnance něco platit. Nojo, když oni ty zaměstnavatelé nevědí co s penězi, viď Milane.

Mě se stalo že sem byl přijat do firmy KÖGEL kde prohlídku zaplatili a po2 měsících kdy nás několik propustili protože pro nás neměli práci tak mi z výplaty strhli 1400 Kč za tu prohlídku a nic jsem s tím nenadělal. I když ve smlouvě o tom že by mi to mohli strhnout nic nebylo.

zaměsnavatel nemůže strhnout zaměstnanci nic bez jeho souhlasu, nebo souhlasu soudu. Máte právo se bránit...

Proboha co to bylo za prohlídku? Vstupní prohlídka stojí 300-350,-

Zdroj: http://www.bioregena.cz/zavod…hrada-prohlidek/53/index.html

Úhrada prohlídek závodní preventivní péče

Zdravotní výkony závodní preventivní péče jsou hrazeny jednak z veřejného zdravotního pojištění, jednak přímou úhradou zaměstnavatele. Z veřejného zdravotního pojištění budou hrazeny činnosti uvedené v § 35 zákona č. 48/1997 Sb., v platném znění. Ostatní činnosti tvořící náplň závodní preventivní péče hradí zaměstnavatel přímou úhradou.
Jedná se zejména o tyto činnosti:

• Vstupní a výstupní lékařské prohlídky zaměstnanců.


• Preventivní lékařské prohlídky zaměstnanců kromě činnosti hrazených z veřejného zdravotního pojištění (viz § 35 zákona č. 48/1997 Sb. a § 12,13,14 směrnice č. 49/1967 Věst. MZ ČR).


• Lékařské prohlídky pro odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání a mimořádné lékařské prohlídky, pokud o ně příjemce požádá.


• Další lékařská vyšetření dle pracovního zařazení zaměstnance a rizika pracoviště vyžádaná příjemcem.

A další informace: zdroj: http://www.bozpinfo.cz/rady/o…/vstupni_prohlidka091123.html - to potvrzuje odpověď sebod.

Podle názoru Ministerstva zdravotnictví opírajícího se o zákon o péči o zdraví lidu by měl všechny prohlídky, i tedy prohlídky fyzických osob ucházejících se u zaměstnavatele o zaměstnání, hradit zaměstnavatel. Tomuto názoru svědčí i § 101 odst. 6 ZP – náklady spojené se zajišťováním BOZP hradí zaměstnavatel. Problém spočívá v tom, že před uzavřením pracovní smlouvy, kdy se má fyzická osoba jako uchazeč o zaměstnání podrobit vstupní lékařské prohlídce, není ještě zaměstnancem, a měl by si tuto prohlídku uhradit sám. Pokud se uchazeč o konkrétní zaměstnání vstupní lékařské prohlídce nepodrobí, bude to zřejmě důvod pro neuzavření pracovní smlouvy a jeho odmítnutí zaměstnavatelem. Na druhé straně však nic nebrání tomu, aby zaměstnavatel uchazeči o zaměstnání, s nímž uzavřel pracovní smlouvu a jež se tak stal jeho zaměstnancem, dodatečně uhradil náklady na vstupní lékařskou prohlídku. Řada zaměstnavatelů tak činí po uplynutí zkušební doby a ani tento postup není v rozporu se zákonem.

Byla to speciální prohlídka v Hradci Králové kvůli nějakejm vibracím. Strkali sme ruce do ledové vody. Bylo to kvůli SVAŘOVÁNÍ.