Daň z příjmu - 2 zaměstnání

Srážková daň znamená, že pracovník dostanene na ruku již čistou mzdu a nikde ji nevykazuje. Tato mzda se mu nezapočítává na důchod. Pokud by si jí dal do daňového přiznání k prvnímu zaměstnání, tak by platil daň podruhé, což je blbost.

Pokud je měsíční příjem z Dohody o provedení práce (DPP) do 5000,- a není podepsané Prohlášení-růžový papír (ani nesmí být podepsaný, pokud ho má zaměstnanec podepsané jinde), daní se srážkovou daní, která je konečná a nikde už se nezúčtovává.

Pokud by si zaměstnanec v tomto případě vydělal na DPP více než 5000,-, příjem by byl daněný zálohovou daní a vznikla povinnost podat Přiznání k dani z příjmu FO (souběh příjmů zdaněných zálohovou daní).

Děkuji.

Nemýlíte se? V případě Dohody o provedení práce (DPP) si může fyzická osoba (není zaměstnancem) vydělat i více než 5000,- Kč za měsíc a stejně se to daní 15% srážkovou daní. Tyto příjmy se neuvádějí do daňového přiznání, sražená daň je konečná. U těch příjmů nad 5000,- Kč měsíčně však byla ještě povinnost platit z nich nemocenské pojištění. Od 1.12.2012 se tato částka měsíčního příjmu na DPP, z které je povinnost platit nemocenské pojištění, zvedla na 10000,- Kč.

Nene, určitě je to tak, jak píšu. Nezáleží na formě pracovně-právního vztahu, daní se pořád stejně, ať je to DPP nebo klasický prac. poměr (do 5000 srážková, nad 5000 zálohová). Do 31.12.2011 se z DPP sociální a zdravotní nesráželo vůbec, od letoška platí, že se sráží při výdělku nad 10000,- měsíčně.

Opravdu je to tak, jak píšu - živím se tím.

Proč zadavateli pletete hlavu. jasně píše, že mzda byla daněna srážkovou daní a ne zálohou. Srážková daň je konečná a nikde se nevykazuje.