| registrace |
| hodnosti |
| výhody registrace |
| ztráta hesla |
| moje stránka |
| nastavení uživatele |
| ohodnocené odpovědi |
| oblíbené otázky |
| odpovědi na mail |
| moje otázky |
| které jsem založil(a) |
| do kterých jsem přispěl(a) |
| které jsem neviděl(a) |
| Plus+ |
Dobrý den, dnes mi přišel dopis z mé zdravotní pojišťovny, že zjistili, že mám nedoplatek na pojistném za období od 1.9.1995 do 5.11.1995 a také od 1.2.1996 do 4.2.1996. V prvním případě za mě evidentně neodváděl pojistné zaměstnavatel - což doložím pracovní smlouvou. V období února 96 je mi podivné to, že mi 31.1996 skončil pracovní poměr a já 5.2. přišla na úřad práce evidovat se...
Moje dotazy jsou následující :
- jak dlouho zpětně může pojišťovna vyžadovat dlužné pojistné ( není to třeba po 16ti letech promlčené?) kromě toho, že se mi to zdá zcela naprosto sprosté - snad by si měli dělat uzávěrky a kontroly rok co rok a ne po 16 letech...
- do kdy se musí člověk evidovat na úřadu práce, pokud přijde o zaměstnání...Protože mám poschovávané všechny doklady, tak vím, že úřad práce u nás fungoval, rsp. měl úřední dny v PO a ST, takže asi proto jsem tam došla až 5. dne v měsíci...Skutečně si musím pojistné od 1. do 4.2. uhradit sama? To se nehradí měsíční paušál, ale rozpočítává se pojistné do dnů?
Díky, Alena
Dobrý den. U Vás už by mělo být promlčeno. Promlčecí lhůta u zdravotního pojištění je stanovena § 16 zákona č. 592/1992 Sb. Důležité je, že pětiletá promlčecí lhůta běží zvlášť pro předepsání pojistného a zvlášť pro vymáhání pojistného. To tedy znamená, že právo předepsat dlužné pojistné a penále se promlčuje za pět let ode dne splatnosti. Byl-li však proveden úkon ke zjištění výše pojistného nebo penále, nebo jejich vyměření, plyne nová promlčecí lhůta ode dne, kdy se o tom plátce pojistného dozvěděl. Jestliže tedy pojišťovna předepíše živnostníkovi úhradu pohledávky po delší době, stačí vznést písemnou námitku promlčení a daná částka již nemůže být požadována či vymáhána.
V současné době platí, že po skončení pracovního poměru se člověk na Úřad práce musí hlásit do tří dnů.
Neneseme odpovědnost za správnost informací a za škodu vzniklou jejich využitím. Jednotlivé odpovědi vyjadřují názory jejich autorů a nemusí se shodovat s názorem provozovatele poradny Poradte.cz